Ce rapport se concentre sur la situation mondiale du recrutement et de la dotation en personnel, les prévisions, les opportunités de croissance, le marché clé et les principaux acteurs. L'étude vise à présenter l'évolution du recrutement et de la dotation en personnel en Amérique du Nord, en Europe et en Asie-Pacifique.

Les principaux acteurs couverts par cette étude

Randstad

Adecco

Allégis

Les foins

Services Kelly

Groupe de main-d'œuvre

Robert Half International

Bail d'équipe

Insperité

Recruter Holdings Co., Ltd

Consultants ABC

InnovSource mondiale

Capital Humain IKYA

Segment de marché par type, le produit peut être divisé en

Placement permanent

Recrutement contractuel

Gestion de la paie

Autres

Segment de marché par application, divisé en

Secteur financier et juridique

Secteur médical et scientifique

Secteur ingénierie et technique

Autres

Points forts du rapport de marché :

• Prévisions du marché mondial du recrutement et du placement de personnel jusqu'en 2033
• Le marché mondial du recrutement et du placement de personnel devrait connaître la croissance la plus rapide au cours de la période de prévision.
• Pourquoi le marché du recrutement et du placement de personnel domine-t-il ?
• Taille du marché et prévisions de croissance : Analyse complète de la taille actuelle du marché, des données historiques et des projections futures pour la période de prévision.
• Tendances et innovations émergentes : Analyse approfondie des dernières innovations, des technologies disruptives et de l'évolution des préférences des consommateurs qui façonnent l'avenir du secteur.
• Analyses régionales : Couverture approfondie des principales régions, notamment l'Amérique du Nord, l'Europe, l'Asie-Pacifique, l'Amérique latine, le Moyen-Orient et l'Afrique. Afrique, avec une analyse par pays.
• Analyse SWOT
• Moteurs et défis du marché : exploration des principaux facteurs de croissance du marché, ainsi que des défis et risques potentiels.
• Comment identifier les lacunes du marché et les opportunités commerciales ?
• Paysage concurrentiel : profil détaillé des principaux acteurs, de leurs parts de marché, de leurs initiatives stratégiques, de leurs fusions et acquisitions et des développements récents.

 

Analyse concurrentielle :

Le rapport offre une analyse pertinente des principaux marchés/entreprises concernés par les aperçus d'activité, la présence géographique, les stratégies commerciales, les parts de marché des segments et l'analyse SWOT. Le rapport sur le marché du recrutement et du personnel fournit également une analyse détaillée axée sur l'actualité et les développements des entreprises, notamment le développement de modèles, les innovations, les coentreprises, les partenariats, les fusions et acquisitions, les alliances stratégiques, etc. Cela permet d'évaluer la concurrence globale sur le marché.

Acteurs clés :

Randstad Adecco Allegis Hays Kelly Services Manpower Group Robert Half International TeamLease Insperity Recruit Holdings Co.,Ltd ABC Consultants Global InnovSource IKYA Human Capital

1 Présentation du rapport

1.1 Portée de l'étude

1.2 Principaux segments de marché

1.3 Acteurs couverts : classement par chiffre d'affaires du recrutement et du personnel

1.4 Analyse du marché par type

1.4.1 Taux de croissance du marché mondial du recrutement et du personnel par type : 2023 vs. 2033

1.4.2 Placement permanent

1.4.3 Personnel contractuel

1.4.4 Gestion de la paie

1.4.5 Autres

1.5 Marché par application

1.5.1 Part de marché mondiale du recrutement et du personnel par application : 2023 VS 2033

1.5.2 Secteur financier et juridique

1.5.3 Secteur médical et scientifique

1.5.4 Secteur de l'ingénierie et des techniques

1.5.5 Autres

1.6 Maladie à coronavirus 2023 (Covid-19) : Impact sur le secteur du recrutement et du personnel

1.6.1 Impact de la Covid-19 sur le secteur du recrutement et de la dotation en personnel

1.6.1.1 Évaluation de l'impact de la Covid-19 sur le recrutement et la dotation en personnel

1.6.1.2 Défis de la chaîne d'approvisionnement

1.6.1.3 Impact de la Covid-19 sur le pétrole brut et les produits raffinés

1.6.2 Tendances du marché et opportunités potentielles de recrutement et de dotation en personnel dans le contexte de la Covid-19

1.6.3 Mesures / Propositions contre la Covid-19

1.6.3.1 Mesures gouvernementales pour lutter contre la Covid-19

1.6.3.2 Propositions aux acteurs du recrutement et de la dotation en personnel pour lutter contre la Covid-19

1.7 Objectifs de l'étude

1.8 Années considérées

2 Tendances de croissance mondiale par région

2.1 Perspectives du marché du recrutement et du personnel (2023-2033)

2.2 Tendances de croissance du recrutement et du personnel par région

2.2.1 Taille du marché du recrutement et du personnel par région : 2023 vs 2033

2.2.2 Part de marché historique du recrutement et du personnel par région (2023-2033)

2.2.3 Taille prévue du marché du recrutement et du personnel par région (2023-2033)

2.3 Tendances du secteur et stratégie de croissance

2.3.1 Marché Principales tendances

2.3.2 Moteurs du marché

2.3.3 Défis du marché

2.3.4 Analyse des cinq forces de Porter

2.3.5 Stratégie de croissance du marché du recrutement et du personnel

2.3.6 Entretiens préliminaires avec les principaux acteurs du recrutement et du personnel (leaders d'opinion)

3 Paysage concurrentiel par acteurs clés

3.1 Principaux acteurs mondiaux du recrutement et du personnel par taille de marché

3.1.1 Principaux acteurs mondiaux du recrutement et du personnel par chiffre d'affaires (2023-2033)

3.1.2 Part de marché mondiale du recrutement et du personnel par acteurs (2023-2033)

3.1.3 Part de marché mondiale du recrutement et du personnel par type d'entreprise (niveau 1, niveau 2 et niveau 3)

3.2 Taux de concentration du marché mondial du recrutement et du personnel

3.2.1 Taux de concentration du marché mondial du recrutement et du personnel (CR5 et HHI)

3.2.2 Top 10 et Top 5 des entreprises mondiales par chiffre d'affaires du recrutement et du personnel en 2023

3.3 Principaux acteurs du recrutement et du personnel : siège social et zone desservie

3.4 Principaux acteurs du recrutement et du personnel : produits, solutions et services

3.5 Date d'entrée sur le marché du recrutement et du personnel

3.6 Fusions et acquisitions, projets d'expansion

4 Répartition des données par type (2023-2033)

4.1 Historique du marché mondial du recrutement et du personnel par type (2023-2033)

4.2 Prévisions de la taille du marché mondial du recrutement et du personnel par type (2023-2033)

5 Répartition des données du recrutement et du personnel par application (2023-2033)

5.1 Taille du marché mondial du recrutement et du personnel par application (2023-2033)

5.2 Prévisions de la taille du marché mondial du recrutement et du personnel par application (2023-2033)

6 Amérique du Nord

6.1 Amérique du Nord Taille du marché américain du recrutement et du personnel (2023-2033)

6.2 Principaux acteurs du recrutement et du personnel en Amérique du Nord (2023-2033)

6.3 Taille du marché nord-américain du recrutement et du personnel par type (2023-2033)

6.4 Taille du marché nord-américain du recrutement et du personnel par application (2023-2033)

7 Europe

7.1 Taille du marché européen du recrutement et du personnel (2023-2033)

7.2 Principaux acteurs du recrutement et du personnel en Europe (2023-2033)

7.3 Taille du marché européen du recrutement et du personnel par type (2023-2033)

7.4 Taille du marché européen du recrutement et du personnel par application (2023-2033)

8 Asie-Pacifique

8.1 Taille du marché du recrutement et du personnel en Asie-Pacifique (2023-2033)

8.2 Principaux acteurs du recrutement et du personnel en Asie-Pacifique (2023-2033)

8.3 Taille du marché du recrutement et du personnel en Asie-Pacifique par type (2023-2033)

8.4 Taille du marché du recrutement et du personnel en Asie-Pacifique par application (2023-2033)

(2023-2033)

(2023-2033)

9 Profils des acteurs clés

9.1 Randstad

9.1.1 Informations sur l'entreprise Randstad

9.1.2 Présentation de l'activité Randstad et de son chiffre d'affaires

9.1.3 Introduction à Randstad Recrutement et Dotation en Personnel

9.1.4 Chiffre d'affaires de Randstad dans le secteur du recrutement et de la dotation en personnel (2023-2033)

9.1.5 Développement récent de Randstad

9.2 Adecco

9.2.1 Informations sur l'entreprise Adecco

9.22 Présentation de l'activité Adecco et de son chiffre d'affaires

9.2.3 Introduction à Adecco Recrutement et Dotation en Personnel

9.2.4 Chiffre d'affaires d'Adecco dans le secteur du recrutement et de la dotation en personnel (2023-2033)

9.2.5 Développement récent d'Adecco

9.3 Allegis

9.3.1 Informations sur la société Allegis

9.3.2 Présentation de l'activité et du chiffre d'affaires total d'Allegis

9.3.3 Introduction à Allegis Recrutement et Dotation en Personnel

9.3.4 Chiffre d'affaires d'Allegis dans le secteur du recrutement et de la dotation en personnel (2023-2033)

9.3.5 Développement récent d'Allegis

9.4 Hays

9.4.1 Informations sur la société Hays

9.4.2 Présentation de l'activité et du chiffre d'affaires de Hays

9.4.3 Présentation de Hays Recrutement et Dotation en Personnel

9.4.4 Chiffre d'affaires de Hays dans le secteur du recrutement et de la dotation en personnel (2023-2033)

9.4.5 Développement récent de Hays

9.5 Kelly Services

9.5.1 Informations sur la société Kelly Services

9.5.2 Présentation de l'activité et du chiffre d'affaires de Kelly Services

9.5.3 Présentation de Kelly Services Recrutement et Dotation en Personnel

9.5.4 Chiffre d'affaires de Kelly Services dans le secteur du recrutement et de la dotation en personnel (2023-2033)

9.55 Développement récent de Kelly Services

9.6 Groupe Manpower

9.6.1 Informations sur la société Manpower

9.6.2 Présentation de l'activité et du chiffre d'affaires de Manpower

9.6.3 Introduction au recrutement et au personnel de Manpower

9.6.4 Chiffre d'affaires du groupe Manpower dans le secteur du recrutement et du personnel (2023-2033)

9.6.5 Développement récent de Manpower

9.7 Robert Half International

9.7.1 Informations sur la société Robert Half International

9.7.2 Présentation de l'activité et du chiffre d'affaires de Robert Half International

9.7.3 Introduction au recrutement et au personnel de Robert Half International

9.74 Chiffre d'affaires du recrutement de Robert Half International Activité Recrutement et Dotation en Personnel (2023-2033)

9.7.5 Développement récent de Robert Half International

9.8 TeamLease

9.8.1 Informations sur la société TeamLease

9.8.2 Présentation de l'activité TeamLease et de son chiffre d'affaires

9.8.3 Présentation de TeamLease Recrutement et Dotation en Personnel

9.8.4 Chiffre d'affaires de TeamLease dans le secteur Recrutement et Dotation en Personnel (2023-2033)

9.8.5 Développement récent de TeamLease

9.9 Insperity

9.9.1 Informations sur la société Insperity

9.9.2 Présentation de l'activité Insperity et de son chiffre d'affaires

9.9.3 Introduction à Insperity Recrutement et Dotation en Personnel

9.9.4 Chiffre d'affaires d'Insperity dans le secteur du recrutement et de la dotation en personnel (2023-2033)

9.9.5 Développement récent d'Insperity

9.10 Recruit Holdings Co., Ltd

9.10.1 Informations sur Recruit Holdings Co., Ltd

9.10.2 Présentation de Recruit Holdings Co., Ltd et de son chiffre d'affaires total

9.10.3 Introduction à Recruit Holdings Co., Ltd Recrutement et Dotation en Personnel

9.10.4 Chiffre d'affaires de Recruit Holdings Co., Ltd dans le secteur du recrutement et de la dotation en personnel (2023-2033)

9.10.5 Recruit Holdings Co., Ltd Développement récent

9.11 ABC Consultants

10.11.1 Informations sur la société ABC Consultants

10.11.2 Présentation de l'activité et du chiffre d'affaires d'ABC Consultants

10.11.3 Introduction à ABC Consultants, recrutement et dotation en personnel

10.11.4 Chiffre d'affaires d'ABC Consultants dans le secteur du recrutement et du dotation en personnel (2023-2033)

10.11.5 Développement récent d'ABC Consultants

9.12 Global InnovSource

10.12.1 Informations sur la société Global InnovSource

10.12.2 Présentation de l'activité et du chiffre d'affaires d'ABC InnovSource

10.12.3 Global InnovSource, recrutement et Présentation du recrutement

10.12.4 Chiffre d'affaires mondial d'InnovSource dans le secteur du recrutement et du recrutement (2023-2033)

10.12.5 Développement récent d'InnovSource dans le secteur du recrutement et du recrutement

9.13 IKYA Human Capital

10.13.1 Informations sur la société IKYA Human Capital

10.13.2 Présentation de l'activité et du chiffre d'affaires total d'IKYA Human Capital

10.13.3 Présentation du recrutement et du recrutement d'IKYA Human Capital

10.13.4 Chiffre d'affaires mondial d'IKYA Human Capital dans le secteur du recrutement et du recrutement (2023-2033)

10.13.5 Développement récent d'IKYA Human Capital

10 Points de vue/Conclusions de l'analyste

11 Annexe

11.1 Méthodologie de recherche

11.1.1 Méthodologie/Approche de recherche

11.1.2 Source des données

11.2 Avertissement

11.3 Informations sur l'auteur